Gouvernance
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La gouvernance d'entreprise (ou de toute autre institution) est l'ensemble des organes et règles de décision, d'information (transparence) et de surveillance permettant aux ayants-droits et partenaires d'une institution, de voir leurs intérêts respectés et leurs voix entendues dans le fonctionnement de celle-ci.
Le critère essentiel d'une bonne gouvernance est que les mécanismes de fonctionnement de l'institution soient organisés de façon à éviter que les intérêt des mandatés (« agents ») prennent le pas sur ceux de leurs mandants (« principaux »), cela dans un esprit de démocratie.
La gouvernance concerne en particulier :
- les sociétés par actions, où les actionnaires ne doivent pas être simplement des pompes à apporter de l'argent.
- les institutions publiques, telles que l'État, les collectivités locales, pour le respect des droits des citoyens
- les organismes sociaux pour le respect des cotisants et bénéfiaires
- et les associations pour le respect des membres.
L'approche de la Banque Mondiale
- Pour la Banque Mondiale, la gouvernance recouvre les normes, traditions et institutions à travers lesquelles un pays exerce son autorité sur le bien commun.
- La bonne gouvernance recouvre aussi bien la capacité du gouvernement à gérer efficacement ses ressources, à mettre en œuvre des politiques pertinentes, que le respect des citoyens et de l'Etat pour les institutions, ainsi que l'existence d'un contrôle démocratique sur les agents en charge de l'autorité (Banque Mondiale, 1999).
Voir aussi
Liens internes
- démocratie
- entreprise
- éthique managériale
- problème principal-agent
- théorie du choix public
Liens externes
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