Fayolisme
Fayol (1841-1925) est le réprésentant français le plus connu de l'École scientifique du travail (E.S.T.) dont l'initiateur est l'américain Taylor.
Contrairement à Taylor qui se consacre exclusivement au travail manuel dans les ateliers, Fayol étudie les questions d'« administration », dévolues à la direction d'une entreprise et il en précise divers rôles, allant au-delà des dimensions « diriger » et « contrôler ».
Taylor se concentre sur la « Machine Technique » alors que Fayol sur la « Machine Administrative ».
"L'organisation est une machine à faire quelque chose"
Henri Fayol est le père du management, discipline qu'il essaya de promouvoir. Il encourage les entreprises à rassembler leurs activités en deux groupes :
-celui des créateurs de ressources (techniciens de production et de transformation, financiers, commerciaux) -celui des conservateurs de moyens (comptables, administratifs=tâches de direction, agents de sécurité)
Pour Fayol, le rôle décisif revient à ces derniers, comme les administratifs=managers car ils coordonnent, prévoient, organisent, commandent, ordonnent.