Administration du personnel
L'administration du personnel est une fonction rattachée à la DRH ou à la direction financière. Les personnes du service administration du personnel ont les titres de fonctions suivantes :
- comptable paie
- gestionnaire paie
- gestion administratif du personnel
- assistant ressources humaines
- gestionnaire administratif du personnel
- ...
Les missions exercées par l'administration du personnel ressortent de plusieurs domaines :
- respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, réglement intérieur)
- paiement des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes
- gestion des temps (congés payés, maladies, autres)
- gestion du 1% logement, des déclarations de formation continue et autres procédures administratives.
En soi, la gestion administrative du personnel n'est pas génératrice de plus-value pour l'entreprise. C'est une fonction trés technique qui requièrent une bonne connaissance des outils de paie et de ressources humaines, une bonne connaissance du droit du travail et surtout une expertise des usages de l'entreprise.
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